Werken als pedagogisch medewerker BSO Nieuwstraat

Deze vacature is geschikt voor mensen die op zoek zijn naar een vaste aanstelling met veel zekerheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het maandsalaris ligt tussen €2.539 en €3.489 op basis van 36 uur.

Het aantal uren per week bedraagt 20 en je werkt vooral in de middagen, wat deze functie aantrekkelijk maakt voor wie op zoek is naar balans.

Naast je salaris kun je rekenen op vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, pensioen en aantrekkelijke extra’s als reiskosten– en collectiviteitskorting.

Er wordt gevraagd om ten minste een mbo-diploma gericht op kinderen en beschikbaarheid op vier middagen per week, wat duidelijkheid geeft in je planning.

Secundaire voordelen zoals een budget voor vitaliteit, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en een zorgvriendelijk HR-beleid maken het aanbod compleet.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker ontvang je kinderen na schooltijd en biedt je een warme, veilige plek waar ze zichzelf kunnen zijn.

Je begeleidt het spelen en ontwikkelen, bedenkt samen activiteiten en creëert een positieve sfeer waarin niks moet maar alles mag.

Samen met collega’s organiseer je groepsactiviteiten volgens het pedagogisch beleidsplan, altijd gericht op plezier en groei.

Naast de begeleiding van kinderen houd je contact met ouders over de ontwikkeling van hun kind, wat zorgt voor goede communicatie en betrokkenheid.

Incidenteel start je een vso-dienst vroeg in de ochtend, wat flexibiliteit en variatie in het werk biedt.

Voordelen van deze functie

Een groot voordeel is het vaste contract, waarmee je direct zekerheid krijgt over je baan en inkomsten.

Zelfontwikkeling staat centraal: via de Travers academie heb je toegang tot opleidingen en cursussen die je verder helpen in je loopbaan.

Het teamgevoel is sterk, waardoor je altijd kunt terugvallen op ervaren collega’s en er ruimte is voor gezamenlijke ideeën.

De werksfeer is informeel: er is veel aandacht voor werkplezier, creativiteit en het bedenken van leuke activiteiten voor kinderen.

De reiskostenvergoeding en extra bonussen zoals een eindejaarsuitkering zorgen voor een financieel aantrekkelijke totaalplaatje.

Nadelen om te overwegen

Werken in de kinderopvang vraagt om flexibiliteit; soms start je erg vroeg en incidenteel kan werkdruk oplopen, zeker bij ziekte van collega’s.

De uren zijn over vier middagen verdeeld, wat lastig kan zijn als je vaste ochtenden wilt vrijhouden.

Soms kan het werken met groepen kinderen druk zijn, vraagt het om veel energie en snel schakelen tussen verschillende taken.

Er wordt gevraagd om een kindergericht diploma op niveau 3; als je die niet hebt, vereist het tijd om je kwalificaties aan te vullen.

Het kan even duren voordat je helemaal bekend bent met de organisatie en het pedagogisch beleid, wat in het begin wat doorzettingsvermogen vraagt.

Eindoordeel

Deze functie is ideaal voor wie een betekenisvolle rol zoekt en zeker wil zijn van baan en goede arbeidsvoorwaarden.

Het takenpakket is afwisselend en sociaal, met volop ruimte voor eigen inbreng en eigen ontwikkeling.

Wie gepassioneerd is over werken met kinderen en houdt van samenwerken in een fijn team, zal zich snel thuis voelen in deze functie.

De nadelen zijn vooral praktisch van aard, maar vallen in het niet bij de geboden zekerheid en het werkplezier.

Voor pedagogisch medewerkers met ambitie is deze vacature dan ook beslist een aanrader.